Erfolgreich führen von Anfang an
Sicherheit in der neuen Führungsrolle
Als neue Führungskraft stehen Sie vor Aufgaben, die ein verändertes Verhalten und den Umgang mit neuen Herausforderungen erfordern. Sie sind gefordert, das richtige Maß an Nähe und Distanz zu Ihrem Team zu finden und gleichzeitig Ihre Führungsrolle weiterzuentwickeln. In unserem Training erfahren Sie, wie Sie den Einstieg in Ihre Führungsrolle erfolgreich meistern.
Freuen Sie sich auf einen praxisnahen Mix aus Theorie, Übungen und realitätsnahen Fallbeispielen. Durch Anwendungsübungen, Fallbearbeitungen und Gesprächssimulationen in Kleingruppen erhalten Sie wertvolle Werkzeuge für Ihren Führungsalltag.
Trainingsinhalte im Überblick
Dieses Programm besteht aus 2 Trainingsmodulen zu jeweils 2 Tagen.
Modul 1: Mit Selbstbewusstsein und Motivation Ihre Führung gestalten
Was bedeutet es, Führungskraft zu sein?
- Ihre neuen Herausforderungen und Aufgaben als Führungskraft
- Überblick über verschiedene Führungsstile – welcher passt zu Ihnen?
- Ihren individuellen Führungsstil entwickeln
Führungsinstrumente smart nutzen
- Sinnvoll delegieren und klare Ziele vereinbaren
- Erfolgreiche Mitarbeitendengespräche führen
- Praktische Tools, die Ihnen den Einstieg erleichtern
Den Rollenwechsel meistern
- Akzeptanz im Team schaffen
- Vom Teammitglied zur Führungskraft: Tipps für eine souveräne Umstellung
- Älteren Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen
- Die Balance zwischen Nähe und Distanz, Vertrauen und Kontrolle finden
Kollegial führen – wie gelingt das?
- Die Herausforderung: Delegieren an frühere Kolleg:innen
- Ängste, Blockaden und Unsicherheiten im Team erkennen und ihnen begegnen
- Konstruktive Kritik geben und Feedback annehmen
Modul 2: Vertrauen, Klarheit und Motivation als Erfolgsfaktoren
Motivieren und inspirieren – der Schlüssel zur Leistungssteigerung
- Die wichtigsten Motivationsfaktoren kennen und gezielt einsetzen
- Ihre Rolle als Teamcoach und Wegbereiter erkennen
- Können Sie die Leistung Ihres Teams aktiv steuern?
Autorität ohne Autoritarismus
- Vertrauen aufbauen und natürliche Autorität entwickeln
- Konstruktiv mit Ihrem Team, Kolleg:innen und Vorgesetzten umgehen
Selbstreflexion: Welche Führungskraft wollen Sie sein?
- Ihr Selbstverständnis als Leader klären
- Stärken und Entwicklungsfelder erkennen – was möchten Sie noch lernen?
- „Kritische“ Situationen erkennen und souverän handeln
- Wie Ihr Führungsverständnis Ihre Entscheidungen und Ihr Verhalten prägt
Ihr Start in den ersten 100 Tagen
- Taktische Stolperfallen erkennen und vermeiden
- Mit Selbstbewusstsein und Klarheit in Ihre neue Rolle starten
- Die Weichen für eine erfolgreiche und motivierende Führung stellen
Nutzen für Sie und Ihr Team
- Klärung des eigenen Führungsstils und Selbstverständnisses
- Aufbau von natürlicher Autorität und Vertrauensbasis im Team
- Werkzeuge für motivierende, klare und effektive Führung
- Strategien zur erfolgreichen Kommunikation und Delegation
- Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten
Empfohlen für
Dieses Training richtet sich an neue Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten oder noch recht frisch in ihrer Führungsrolle sind. Es ist besonders empfehlenswert für Personen, die den Rollenwechsel vom Teammitglied zur Führungskraft erfolgreich meistern möchten und ihre Führungsfähigkeiten entwickeln und vertiefen wollen.
Termine und Details
Wir trainieren in Präsenz in unserer Akademie in Lohne. Effektiv und praxisnah lernen Sie in Kleingruppen – für intensiven Austausch und maximalen Lernerfolg. Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat. Die Teilnahmegebühr beträgt 1.950 Euro und umfasst ein Handout sowie Getränke und Snacks.
Jetzt Platz reservieren!
Das Training ist in 2 Module zu jeweils 2 Tagen unterteilt.
Termine:
Modul 1: 27.5. - 28.5.2025
Modul 2: 30.6. - 1.7.2025
Leadership Excellence Report (LER)
Mit dem Leadership Excellence Report (LER) erhalten Sie eine fundierte Analyse Ihrer Führungsqualitäten und verborgenen Potenziale. Der LER bietet Ihnen ein objektives Bild Ihrer Stärken und Entwicklungsbereiche – eine optimale Vorbereitung auf das Training und eine hervorragende Basis für individuelles Coaching. Möchten Sie mehr erfahren? Hier finden Sie alle Informationen. Für unsere Teilnehmenden bieten wir den LER zu einem vergünstigten Preis an.
Auch als Inhouse-Schulung verfügbar
- flexible und bedarfsgerechte Anpassung möglich
- Vor Ort oder online für Ihr Team
- Zeit und Reisekosten sparen
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