Professionelle Personalauswahl

Erfolgreiche Auswahlprozesse mit Kompetenzprofilen

Treffen Sie bessere Personalentscheidungen: In unserem Training lernen Sie, Future Skills zu erkennen, Kompetenzprofile zu entwickeln und Interviews professionell zu führen. So gestalten Sie effiziente, objektive und rechtssichere Auswahlprozesse – und gewinnen die besten Talente für Ihr Unternehmen.

Trainingsinhalte im Überblick

Future Skills und Kompetenzprofil

  • Identifizieren der Schlüsselkompetenzen der Zukunft („Future Skills“)
  • Praxis: Erarbeitung eines konkreten Kompetenzprofils für eine Position


Anforderungsprofil & Interviewleitfaden

  • Vom Kompetenzprofil zur Struktur: Fragen, Gesprächsphasen definieren
  • Praxis: Erstellung eines individuellen Interviewleitfadens


Interviewmethodik & Beurteilungsfehler

  • Interviewtypen (Telefon / Video), typische Denkfallen
  • Praxis: Simulation und Reflexion des Bauchgefühls


Fragetechniken & Candidate Experience

  • Kompetenzbasierte Fragestellungen
  • Struktur, Haltung & Gesprächsgestaltung, positive Bewerbererfahrung schaffen


Recruiting-Trends & rechtlicher Rahmen

  • Aktuelle Themen (z. B. KI im Recruiting, Employer Branding, Diversity, Upskilling)
  • Entscheidungsbögen und Vergleich der Kandidat*innen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben (z. B. AGG-Konformität)

Nutzen für Sie und Ihr Team

  • Gezielte Auswahlprozesse: Klare Struktur für sichere Entscheidungen.
  • Future Skills: Identifizieren Sie die Kompetenzen der Zukunft.
  • Effektive Interviewtechniken: Bewährte Methoden zur Kandidatenbewertung.
  • Objektive Entscheidungen: Minimieren Sie Beurteilungsfehler.
  • Candidate Experience: Begeistern Sie Bewerber:innen mit einem strukturierten Prozess.

Empfohlen für

Dieses Training richtet sich an alle, die ihre Recruiting-Prozesse optimieren und fundierte Personalentscheidungen treffen möchten. Es ist ideal für Recruiter:innen, HR-Manager und Hiring Manager, die Interviews effizienter gestalten und die besten Talente auswählen wollen. Auch Führungskräfte, die ihre Entscheidungen verbessern möchten, sowie Personaler:innen in KMU, die aktuelle Trends kennenlernen wollen, profitieren von diesem Training.

Termine und Details

Wir trainieren in Präsenz in unserer Akademie in Lohne. Effektiv und praxisnah lernen Sie in Kleingruppen – für intensiven Austausch und maximalen Lernerfolg.


  • Dauer: 1 Tag (je 9–ca. 17 Uhr)
  • Ort: läuft Akademie, Lohne
  • Leistungen: Teilnahmezertifikat, Handout, Verpflegung an allen Trainingstagen
  • Kosten: 640 € (zzgl. MwSt.) pro Person
  • Termin: 17.10.2025

Auch als Inhouse-Schulung verfügbar

  • flexible und bedarfsgerechte Anpassung möglich
  • Vor Ort oder online für Ihr Team
  • Zeit und Reisekosten sparen

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Jens Olberding

moin@laeuft.gmbh

„Praxisnah, interaktiv und voller Mehrwert – mit individuellen Inhalten und wertvollen Vorlagen für unseren Recruiting-Alltag.“

Dara Hentze, HR Specialist

TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG

"Der Workshop war ein voller Erfolg und bot wertvolle Einblicke in aktuelle Recruiting-Trends. Die praxisnahe, interaktive Gestaltung machte ihn besonders bereichernd – vielen Dank für die inspirierende Durchführung!"

Jens Walther, Organisationsentwicklung und Transformation,

ENTEGA AG

“Wir konnten die Erfolgsquote unserer Personalsuche erheblich steigern und profitieren bis heute sehr von den Ergebnissen."

Nikolas Popp, Teamleiter SAP ERP

Haufe Group SE