Mehr erreichen. Auch wenn Fachkräfte fehlen.

Fachkräftemangel betrifft alle – die Frage ist nur, wie stark.

Fachkräfte zu finden wird immer schwieriger. Bewerbungen bleiben aus, die vorhandenen Teams sind am Limit, und gleichzeitig wachsen die Anforderungen durch Digitalisierung und neue Technologien.
Wer zu lange wartet, riskiert, dass wichtige Projekte liegen bleiben und das Unternehmen an Wettbewerbsfähigkeit verliert.

👉Sprechen wir darüber, wo Sie gerade stehen.

So unterstützen wir Sie.

Fachkräftemangel löst man nicht mit einer einzelnen Maßnahme. Deshalb verbinden wir Personalstrategie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung zu einem Ansatz, der zu Ihrem Unternehmen passt – pragmatisch, praxisnah, wirksam.

Personal & HR-Strategie

• Strategische Personalplanung – Klarheit über heutige und künftige Schlüsselrollen
• Kompetenzbasierte Anforderungsprofile – wissen, wer wirklich ins Team passt
• Recruiting & Personalauswahl – praxiserprobte Tools und Trainings

✅ Damit Sie die Menschen gewinnen und halten, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Prozesse, Digitalisierung & KI

• Schlanke, agile Prozesse – weniger Reibung, mehr Effizienz
• Moderne Software-Lösungen – passend zu Ihrem Bedarf
• KI im Arbeitsalltag – Chancen nutzen, Risiken im Griff behalten

✅ Damit Abläufe einfacher werden – und Ihre Ressourcen dort wirken, wo sie gebraucht werden.

Organisationsentwicklung

• Leistungsstarke Teams entwickeln – Potenziale im Unternehmen heben
• Zusammenarbeit verbessern – Silos aufbrechen, Wissen teilen
• Kultur gestalten – Wandel aktiv begleiten

✅ Damit Sie mit Ihrer bestehenden Mannschaft mehr erreichen können.

Was Sie von unserer Arbeit haben.

• Mehr passende Fachkräfte: Mit einer klaren Personalstrategie und professionellem Recruiting.
• Mehr Effizienz im Alltag: Durch schlanke Prozesse, digitale Tools und den Einsatz von KI.
• Mehr Leistung im Team: Weil wir Potenziale heben und Zusammenarbeit stärken.
• Mehr Sicherheit für die Zukunft: Ihr Unternehmen wird stabiler – auch wenn der Fachkräftemangel bleibt.
  

Elke Bethke – Prozesse, Digitalisierung & KI
Expertin für Organisationsentwicklung und digitale Transformation. Begleitet Unternehmen dabei, schlanke Prozesse aufzubauen, Software und KI sinnvoll einzusetzen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

👉 „Ich mache Prozesse einfach, effizient – und zukunftssicher.“

Jens Olberding – Personal & HR-Strategie
Über 20 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung und Recruiting. Spezialist für strategische Personalplanung, kompetenzbasierte Auswahlverfahren und Organisationsentwicklung.

👉 „Ich helfe Unternehmen, die richtigen Menschen zu finden – und sie langfristig zu binden.“

Unternehmen, die uns vertrauen

➡️ Drei Wege für den Einstieg.

Jedes Unternehmen steht an einem anderen Punkt. Deshalb bieten wir drei Optionen, wie wir starten können – vom kompakten Workshop bis hin zu gezielter Unterstützung in Recruiting oder Training.

>> Workshop Zukunftsfähigkeit

In 3 Stunden analysieren wir gemeinsam die Stellhebel Ihres Unternehmens: HR & Fachkräfte, Prozesse & Digitalisierung, Chancen durch KI. Am Ende haben Sie eine klare Standortbestimmung und konkrete Handlungsoptionen. >>Workshop anfragen.

>> läuft Akademie

Führung, Kommunikation, KI oder Resilienz – in unserer Akademie finden Sie praxisnahe Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte. Vor Ort in Lohne, online und bei Ihnen im Unternehmen. >>Zum Akademie Angebot.

>> läuft Talente

Wir finden die passenden Fachexperten und Führungskräfte für Ihr Unternehmen – kompetenzbasiert, regional vernetzt und mit Blick auf Ihre Anforderungen. >>Personalberatung von läuft.

👉 Wie können wir Sie am besten unterstützen? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Produkte von läuft

„Mit ihrer Begleitung haben wir neue Potenziale in unseren Teams entdeckt und die Zusammenarbeit spürbar verbessert. Heute läuft vieles einfacher, effizienter – und wir haben das Gefühl, wirklich gemeinsam an einem Strang zu ziehen.“