Perfect Recruiting ist ein spielerischer Ansatz, um gemeinsam im Team ein Kompetenzprofil für offene Positionen zu erstellen.
Getragen von der Frage „Was braucht es, um in meinem Team erfolgreich zu sein?“ ermitteln Sie die Fähigkeiten, die es in der täglichen Arbeit wirklich braucht.
Eigentlich ist es viel mehr ein Mini-Workshop, den Sie schnell und unkompliziert durchführen können. Im Ergebnis erhalten Sie das gesuchte Kompetenzprofil und einen Interviewleitfaden.
Zu jeder Kompetenz finden Sie im Begleitbuch eine kurze Definition, Verhaltensanker an denen die gesuchte Kompetenz zu erkennen ist und passende Fragen für das Interview.
Schärfen Sie dank Kompetenzprofil und Interviewfragen Ihren Blick auf die passenden Kandidaten und wählen unter den besten die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Perfect Recruiting ist zum Preis von 59,- € zzgl. Versand erhältlich und kann hier bestellt werden.
Perfect Recruiting besteht aus:
- Kartendeck mit 26 Kompetenzkarten
- 4 Kartensätze mit den Zahlen von 1 bis 10
- Handbuch mit verständlichen Defintionen zu jeder Kompetenz für ein gemeinsames Verständnis
- Hinweise, wie Kompetenzen im Interview erfragt und erkannt werden können
- Beispielfragen zu jeder Kompetenz, für das Jobinterview
- Kurzanleitung für einen schnellen und einfachen Einstieg
- Umfassender Moderationsleitfaden für den „Mini-Workshop“, wenn es mehr in die Tiefe gehen soll
- Zugang zu vertiefenden Videos zur Personalauswahl im Team
- Checklisten und Leitfäden für Interview, Kandidatenbewertung und zur Erstellung der Kompetenzliste
“Ein großartiges Tool – es erweitert den Blickwinkel, schärft den Fokus auf wichtige Kompetenzen. Danke dafür!"
Lukas Stocker, Geschäftsführer
Blaudszun & Stocker GbR
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"Agile Recruiting - Hiring in a Complex and Uncertain World"
Erschienen auf Deutsch und auf Englisch.
