KI-Power für HR: Ihr 3-in-1-Training für modernes HR
KI in Recruiting & Personalplanung
Das Trainingsprogramm verbindet fundiertes Wissen über Employer Branding, strategische Personalplanung und den Einsatz von KI. In praxisnahen Modulen lernen Teilnehmende, wie sie KI-Tools nutzen, um Fachkräfte zu gewinnen, Personalstrategien zu entwickeln und auf die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen. Mit Workshops, Übungen und direktem Feedback erhalten Sie praktische Einblicke, um KI gewinnbringend in HR und Personalgewinnung und Planung einzusetzen.
Trainingsinhalte im Überblick
Das Trainingsprogramm besteht aus 3 Modulen.
Die Module können einzeln oder im Paket gebucht werden.
Modul 1: Employer Branding leicht gemacht - Mit KI Fachkräfte begeistern
Tag 1: Grundlagen des Employer Branding und Einführung in KI
- Employer Branding Basics: Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke, Erfolgsfaktoren, Herausforderungen im Mittelstand und Entwicklung der Employer Value Proposition (EVP).
- Praxis und Reflexion: SWOT-Analyse der eigenen Arbeitgebermarke und Praxisbeispiele erfolgreicher Strategien.
- Einführung in KI im HR: Überblick über KI-Tools für Employer Branding, Einsatzmöglichkeiten (z. B. Textgenerierung, Chatbots) sowie Chancen und Risiken.
- Workshop: Kreative Inhalte mit KI: Praxisübung zur Textoptimierung für Stellenanzeigen und Erstellung von Karriereseiten-Inhalten.
Tag 2: Praxisworkshop und KI-gestützte Strategien
- Einsatz von KI zur Stärkung von Employer Branding auf Social Media sowie Praxisübung zur Gestaltung von Kampagnen.
- Datenbasierte Ansätze: Nutzung von KI-Tools zur Zielgruppenanalyse und Identifikation von Trends (z. B. LinkedIn Insights).
- Workshop: Strategien entwickeln: Gruppenarbeit zur Erstellung einer Employer-Branding-Strategie, inklusive EVP-Formulierung, Maßnahmenplanung und Skizzierung des KI-Einsatzes.
- Präsentation und Feedback: Vorstellung der Strategien mit Feedback von Trainer und Teilnehmern.
Modul 2: Strategische Personalplanung – Fit für die Zukunft mit KI
Tag 1: Grundlagen der strategischen Personalplanung
- Strategische Personalplanung: Ziele, Einflussfaktoren wie Fachkräftemangel, Digitalisierung und demografischer Wandel.
- Future Skills: Wichtige Kompetenzen der Zukunft (digitale Skills, Adaptabilität), Veränderungen durch Automatisierung und Praxisübung zur Kompetenzentwicklung.
- Szenario-Planung: Entwicklung von Strategien für die Arbeitswelt von morgen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
Tag 2: KI und datenbasierte Ansätze in der Personalplanung
- Datenbasierte HR-Strategien: Einführung in wichtige KPIs, Dashboards und Berichtsformate, Unterstützung durch KI bei der Analyse und Strategieentwicklung.
- KI in der Personalplanung: Praktischer Einsatz von KI-Tools zur Erkennung von Kompetenzlücken und Skill-Gaps.
- Kompetenzmanagement: Maßnahmen zur Förderung von Future Skills und individuelle Entwicklungsstrategien für Mitarbeitende.
Modul 3: Mit KI smarter arbeiten: Texte, Meetings und Präsentationen
0,5 Tage: Grundlagen, Überblick, praktische Anwendungen
- Einführung in KI- Was ist KI, und welche Chancen und Grenzen bietet sie? Datenschutz: DSGVO-konformer Einsatz und Umgang mit sensiblen Daten.
- Textbasierte KI: Anwendung: E-Mails, Textzusammenfassungen, Berichte, Standardantworten. Prompting: Effektive Prompts entwickeln und optimieren für verschiedene Szenarien.
- Audio-KI: Meetings zusammenfassen, Transkription und Meeting-Notizen.
- Bilderstellung mit KI: Grafiken und Illustrationen für Büroaufgaben erstellen.
- KI für Präsentationen: Effiziente Erstellung von Präsentationen.
Nutzen für Sie und Ihr Team
- Employer Branding: Entwickeln Sie eine starke Arbeitgebermarke für Fachkräfte.
- Personalplanung: Nutzen Sie KI, um Kompetenzlücken und zukünftige Skills zu identifizieren.
- Effizienz steigern: Optimieren Sie Texte, Meetings und Präsentationen mit KI-Tools.
- Zukunftskompetenzen: Setzen Sie datenbasierte Ansätze für Trends und Zielgruppenanalysen ein.
- Praxisnähe: Direktes Anwenden und Feedback für nachhaltigen Lernerfolg.
Empfohlen für
Das Training richtet sich an HR-Manager, Führungskräfte, Personalentwickler und alle, die ihre Arbeitgebermarke stärken, Personalstrategien zukunftssicher gestalten und KI-Tools effektiv im Arbeitsalltag nutzen möchten. Besonders geeignet für mittelständische Unternehmen, die den Fachkräftemangel adressieren und Digitalisierung vorantreiben wollen.
Termine und Details
Wir trainieren in Präsenz in unserer Akademie in Lohne. Effektiv und praxisnah lernen Sie in Kleingruppen – für intensiven Austausch und maximalen Lernerfolg. Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat. Die Teilnahmegebühr für das 3-in-1 Training beträgt 2.950 Euro und umfasst ein Handout sowie Getränke und Snacks. Jetzt Platz reservieren!
Die Module 1 und 2 sind einzeln buchbar. Sprechen Sie uns an.
Nächste Termine:
Wir starten im August. Nach Stoppelmarkt. Termine folgen. Sie können sich unverbindlich vormerken lassen
👉Gut zu wissen: Dieses Training wird vom Land Niedersachsen gefördert. 70% der Kosten können übernommen werden. Sprechen Sie uns an!
Auch als Inhouse-Schulung verfügbar
- flexible und bedarfsgerechte Anpassung möglich
- Vor Ort oder online für Ihr Team
- Zeit und Reisekosten sparen
Sie haben Fragen?
Schreiben Sie uns.
