Stark im Wandel: Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen stärkenim KI-Zeitalter
Warum dieses Training?
Die digitale Transformation, neue Technologien wie KI und agile Arbeitsweisen verändern unsere Jobs. Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, brauchen Mitarbeitende mit klarer Selbstführung, Zukunftskompetenzen und Veränderungsfähigkeit.
Dieses zweitägige Inhouse-Training hilft Ihrem Team, den Wandel aktiv mitzugestalten – durch den Aufbau von Future Skills, persönlicher Resilienz und individueller Lernstrategien.
Zielgruppe: Wer sollte teilnehmen?
Teams im Wandel – ob im Kundenservice, in der IT, im Marketing oder der Verwaltung. Das Training richtet sich an Mitarbeitende, die:
- sich auf neue Rollen oder Aufgaben vorbereiten,
- in Veränderungsprozesse eingebunden sind,
- Orientierung für ihren nächsten beruflichen Schritt suchen.
Inhalte im Überblick
🧭 Tag 1: Orientierung & Stärken im Wandel
Modul 1: Future Skills erkennen & aktivieren
- Welche Kompetenzen brauchen wir in der KI-Ära?
- Selbstcheck: Wo stehe ich heute?
- Verknüpfung persönlicher Stärken mit Zukunftskompetenzen
Modul 2: Resilienz & Selbstführung im Veränderungsprozess
- Umgang mit Unsicherheit und dynamischer Komplexität
- Persönliche Werte und Prioritäten erkennen
- Werkzeuge für mehr Klarheit, Fokus und Selbstwirksamkeit
🔍 Tag 2: Zukunft gestalten & Lernen organisieren
Modul 3: Lernstrategien & individuelle Entwicklung
- Erfolgreich lernen im Arbeitsalltag: Was funktioniert wirklich?
- Entwicklung einer persönlichen Upskilling-Roadmap
- Peer-Coaching zur Zielschärfung
Modul 4: Integration & Transfer in den Arbeitsalltag
- Reflexion: Erkenntnisse sichern
- Handlungsplan und erste Umsetzungsschritte
- Ausblick: Welche nächsten Schritte gehe ich konkret?
🧘♀️ Tag 3: Optionaler Vertiefungstag
Achtsamkeit & praktische Resilienz Mit zertifizierten Achtsamkeitstrainer:innen:
- Einführung in achtsames Arbeiten und Meditation
- Stressregulation & Pausentechniken
- Verankerung von Routinen im (hybriden) Alltag
Das Besondere an unserem Ansatz:
- Praxisnah & stärkenorientiert: Alle Inhalte sind sofort auf den Berufsalltag übertragbar
- Individuell & interaktiv: Kleine Gruppen, persönliche Roadmaps und fundiertes Feedback
- Zukunftsfähig: Future Skills und Resilienz als Schlüsselkompetenzen für Ihr Unternehmen
Format & Ablauf
- Dauer: 2 Tage Präsenztraining (jeweils 9:00–16:00 Uhr)
- Ort: Inhouse, bundesweit
- Teilnehmendenzahl: max. 12 Personen
- Methoden: Impulse, Praxisübungen, Peer-Coaching, Selbstreflexion, Micro-Learning
- Materialien: LINC Personality Profiler, Handouts, Lern-Canvas, digitales Zusatzmaterial
Lassen Sie uns sprechen
Gerne passen wir die Inhalte auf Ihre Zielgruppe, aktuelle Veränderungsprozesse oder spezifische Anforderungen im Unternehmen an.
👉 Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch oder ein individuelles Angebot.
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