Persönlichkeit verstehen – Potenziale entfalten
Mit dem LINC Personality Profiler stärken wir Führung, Teamarbeit und Recruiting – für klarere Entscheidungen und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ob Führung, Team oder Recruiting: Oft entscheidet nicht nur das Fachwissen, sondern vor allem die Persönlichkeit darüber, wie gut Zusammenarbeit gelingt. In unseren Beratungs- und Workshopformaten nutzen wir den LINC Personality Profiler als fundierte Grundlage. Er macht Stärken, Motive und Kompetenzen sichtbar – und schafft damit Klarheit für Entwicklung, bessere Entscheidungen und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unsere Einsatzfelder
Selbstreflexion & persönliche Entwicklung
Wir begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, ihr Verhalten, ihre Wirkung und ihren Führungsstil besser zu verstehen. Auf dieser Basis entwickeln wir individuelle Entwicklungsziele und leiten konkrete Maßnahmen für den Arbeitsalltag ab.
Teamentwicklung & Zusammenarbeit
In Workshops machen wir Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Team sichtbar. Gemeinsam erarbeiten wir Regeln und Strategien, die Reibungen reduzieren und Zusammenarbeit effizienter machen – für spürbar mehr Leistung und Zusammenhalt.
Recruiting & Personalauswahl
Wir unterstützen Sie dabei, Kandidat:innen nicht nur nach Fachlichkeit, sondern auch nach Persönlichkeit und Motivation auszuwählen. Das erhöht die Passung, verkürzt Einarbeitungszeiten und reduziert Fehlentscheidungen.
360°-Feedback & Peer-Feedback
Wir gestalten Feedbackprozesse, die Wirkung zeigen. Durch strukturierte Fremdeinschätzungen aus Führung, Peers und Team entsteht ein klares Bild, das Entwicklung anstößt und die Feedbackkultur im Unternehmen stärkt.
Zusammenarbeit im Duo
Wir analysieren , wie gut zwei Personen miteinander arbeiten können – etwa in Führungs-Tandems oder Schlüsselpositionen. Spannungen werden greifbar, Unterschiede nutzbar gemacht und konkrete Vereinbarungen für eine produktive Zusammenarbeit entwickelt.
Einblick in unsere Reportformate
Unsere Begleitung – Ihr Nutzen
Jeder kennt es: Zusammenarbeit gelingt dann am besten, wenn man sich selbst gut kennt und die anderen versteht. Genau darin liegt der Schlüssel für Vertrauen, Motivation und gemeinsame Erfolge.
In unseren Beratungen und Workshops schaffen wir dafür die Grundlage. Wir kombinieren Reflexion mit bewährten Methoden und dem passenden Reportformat. Wir entwickeln daraus konkrete Maßnahmen für Führung, Teamarbeit und Recruiting. So entstehen Klarheit, bessere Entscheidungen und nachhaltige Entwicklung für Ihr Unternehmen.
Lassen Sie uns sprechen, wie wir Sie unterstützen können.
"Die Treffsicherheit von Jens' Analyse und die Handlungsempfehlungen waren beeindruckend und vor allem sehr hilfreich für meine persönliche Entwicklung."
Stephan Heerklotz, Senior Lead Etail
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG